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Formation IA et Automatisation en entreprise et sur-mesure
Intégrer l’intelligence artificielle dans votre entreprise.
S’adapter ou subir ? Pourquoi former à l’IA et à l’automatisation n’est plus une option en 2025
En 2025, l’intelligence artificielle et l’automatisation transforment chaque métier, chaque secteur, à une vitesse inédite. La vraie question n’est plus de savoir “si” votre entreprise sera concernée, mais “quand et comment” elle saura s’adapter.
Former vos équipes à l’IA et à l’automatisation, c’est choisir d’accélérer, d’innover et de rester compétitif face à un monde qui bouge sans cesse. Ce n’est ni réservé aux experts, ni aux grands groupes : chaque collaborateur peut désormais utiliser ces outils pour gagner du temps, réduire les tâches répétitives et se concentrer sur l’essentiel.
D’après McKinsey, les entreprises qui passent à l’action constatent déjà jusqu’à 40 % de gain de productivité.
La formation IA et automatisation, c’est le moyen le plus direct pour anticiper les changements, transformer vos pratiques et préparer sereinement l’avenir.
Formation IA : Enjeux et bénéfices
Ce n’est pas qu’une question de “nouveauté tech”. Derrière l’effet de mode, la formation IA et automatisation répond à de vrais besoins :
Gagner du temps sur toutes les tâches récurrentes
Améliorer la qualité (moins d’erreurs, plus de fiabilité)
Accélérer l’innovation (tester, prototyper, transformer un process )
Booster la motivation des équipes (plus de place pour la créativité, moins de charge mentale)
Préparer l’avenir (être attractif pour les talents, rassurer clients et partenaires)
Mais surtout, c’est LA seule façon de rendre l’IA et l’automatisation vraiment utiles :
Ce n’est pas l’outil qui fait la différence, c’est la façon de l’utiliser, la capacité à l’adapter à ses propres process, et la montée en compétences des collaborateurs.
Prenons un exemple concret :
Une PME industrielle accompagnée l’an dernier a automatisé 90% de son reporting RH, économisant près de 3 heures par semaine… et l’équipe RH, loin d’être remplacée, a enfin pu lancer des projets RH innovants et piloter la QVT en profondeur.
On est loin du mythe de l’IA “qui vole les jobs” : ici, c’est l’humain qui prend le contrôle.
Des formats de formation qui s’adaptent (vraiment) à votre contexte
On l’a tous vécu : les “formations” génériques, qui survolent le sujet sans rien changer sur le terrain.
Ici, tout part de la réalité de vos équipes :
Ici, tout part de la réalité de vos équipes :
Leur niveau
- Débutant ou avancé : chaque contenu est adapté pour répondre au niveau réel de vos collaborateurs.
Vos process
- Nous partons de vos outils et de vos méthodes, pour que la formation ait un impact direct et mesurable sur le quotidien.
Vos ambitions
- Des formats conçus pour accompagner vos projets de transformation et votre montée en compétences sur le long terme.
Votre secteur (et vos outils)
- Un accompagnement pensé pour les réalités concrètes de votre métier : secteur, équipe, stack technique, objectifs business.
Des formats de formation qui s’adaptent (vraiment) à votre contexte
On l’a tous vécu : les “formations” génériques, qui survolent le sujet sans rien changer sur le terrain.
Ici, tout part de la réalité de vos équipes :
– Leur niveau
– Vos process
– Vos ambitions
– Votre secteur (et vos outils)
Formation individuelle sur-mesure (1/1)
Tu veux un accompagnement personnalisé, adapté à ta réalité ?
Ici, tout commence par un diagnostic : on analyse tes enjeux, tes irritants quotidiens, tes projets prioritaires.
On ne plaque pas un “programme tout fait” : tu choisis les outils qui t’intéressent (ChatGPT, Make, Zapier, n8n, Copilot…), on bosse ensemble sur tes vrais cas d’usage, et chaque session se termine par une action concrète à mettre en place.
Tu progresses à ton rythme, en visio ou en présentiel, avec un accès à une messagerie dédiée pour ne jamais rester bloqué.
Résultat ?
Tu passes du stade “j’ai entendu parler de l’IA” à “j’automatise mes tâches et je gagne du temps toutes les semaines”.
Formation collective en entreprise
Tu as une équipe à faire monter en compétence ?
Ici, on construit un parcours qui parle à tout le monde : ateliers pratiques, cas concrets issus de votre métier, formation sur les outils IA/automatisation les plus adaptés à votre environnement, et surtout… un accompagnement au changement pour que tout le monde adopte les nouvelles pratiques.
Que ce soit en présentiel sur site ou en distanciel, le format s’adapte à la réalité opérationnelle : Atelier court de 2h pour un démarrage en douceur, ou parcours long sur plusieurs jours pour transformer durablement l’organisation.
Au final, c’est la cohésion d’équipe qui s’en trouve renforcée, et les premiers résultats se voient… dès la sortie de la salle.
Parcours sur-mesure / blended learning
Ton organisation a des enjeux spécifiques ? Plusieurs sites, des métiers variés, un projet d’innovation ou une transformation globale à mener ?
C’est là qu’on co-construit un vrai plan d’action : Audit des besoins, design du parcours (mélange de distanciel, présentiel, e-learning, coaching), modules à la carte, planning flexible, reporting régulier sur la progression, et ajustements en cours de route.
Ce n’est pas une “formation en plus”, c’est un vrai levier stratégique, où chaque module est pensé pour répondre à tes objectifs business ET à la culture de tes équipes.
Thématiques et compétences couvertes (sans blabla, ni jargon inutile)
Besoin d’aller à l’essentiel ?
Nos formations IA et automatisation abordent :
Découverte de l’IA générative
(ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude, Mistral, etc.)
Automatisation métier
(Make, Zapier, n8n, Power Automate… selon ton écosystème)
No-code et low-code pour tous
(de l’initiation à la maîtrise, sans barrière technique)
Prompt engineering
(rédiger des consignes efficaces pour l’IA, obtenir des résultats pertinents et fiables)
Sécurité, RGPD, éthique
Intégrer l’IA sans risque et dans le respect des réglementations
Cas d’usage personnalisé
Prospection automatisée, gestion RH, reporting, relation client, pilotage de projet…
Chaque formation alterne la théorie (juste ce qu’il faut) et la pratique (au maximum), pour garantir une efficacité immédiate et durable
Une pédagogie qui change tout : active, concrète, personnalisée
- Diagnostic des besoins (avant chaque parcours)
- 80% de pratique, 20% de théorie (tu bosses sur tes vrais cas)
- Suivi humain et disponible (accès au formateur, messagerie dédiée, supports personnalisés)
- Supports et ressources exclusives (replays, guides, checklists, outils à tester, etc.)
- Évaluation et certification (quiz, exercices, attestation officielle, possibilité de parcours certifiants)
- Retour sur investissement mesurable (bilan à la fin de chaque parcours, suivi post-formation si besoin)
Exemples terrain : études de cas et retours clients
Dirigeant PME : de la paperasse à l’autonomie IA
Avant la formation, ce dirigeant croulait sous le reporting, les suivis clients, les réponses à des emails répétitifs.
Après quelques séances ciblées, il a automatisé son reporting commercial via Make, appris à utiliser ChatGPT pour synthétiser ses tableaux, et mis en place un système de suivi client automatisé.
Résultat : 2h économisées par semaine, une vision temps réel sur son activité, et une autonomie jamais connue auparavant.
Équipe RH d’une PME : candidatures et onboarding automatisés
Un collectif RH voulait digitaliser ses process… sans savoir par où commencer.
En atelier pratique, ils ont appris à connecter Zapier à Notion, créer un workflow de gestion de candidatures, automatiser l’envoi des documents d’accueil, et générer des tableaux de bord pour le suivi.
Résultat : plus aucune erreur, zéro double saisie, et du temps retrouvé pour le vrai métier RH.
Parcours sur-mesure ETI : l’IA pour 50 managers
Un grand groupe voulait acculturer ses managers à l’IA sans les perdre en route.
Après un audit, nous avons co-construit un parcours en blended learning : modules distanciels, ateliers présentiels, coaching, ressources en ligne.
En trois mois, adoption massive des outils IA, automatisation des tâches récurrentes (RH, ventes, reporting), et un climat d’innovation retrouvé dans toute l’organisation.
Outils & certifications : la preuve de notre expertise
On ne travaille qu’avec des outils éprouvés et des formateurs certifiés.
ChatGPT, Gemini, Claude, Mistral, Copilot pour l’IA générative
Make, Zapier, n8n, Power Automate, Notion, Airtable, Slack… pour l’automatisation
Formateurs certifiés : Make Partner, Zapier Expert, n8n Certified, Datadock, Qualiopi…
Certifications délivrées : attestation de formation officielle, parcours certifiants
Formations finançables (OPCO, entreprises…) et accessibles à tous
ChatGPT, Gemini, Claude, Mistral, Copilot pour l’IA générative
Make, Zapier, n8n, Power Automate, Notion, Airtable, Slack… pour l’automatisation
Formateurs certifiés : Make Partner, Zapier Expert, n8n Certified, Datadock, Qualiopi…
Vous souhaitez former vos équipes à l’IA et à l’automatisation en entreprise ?
Notre organisme accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs partout en France, avec des formations sur-mesure, adaptées à chaque secteur et chaque niveau.
Profitez d’un diagnostic gratuit, d’un parcours personnalisé et d’un accompagnement humain pour réussir votre transformation digitale.
Pour recevoir votre programme détaillé ou obtenir un devis, contactez-nous dès maintenant.
Nous vous aidons à monter en compétences sur l’intelligence artificielle et l’automatisation, pour accélérer l’innovation et gagner du temps au quotidien.
FAQ – Formation IA & automatisation en entreprise
Nos formations sont conçues pour tous types d’entreprises : PME, ETI, grands groupes, mais aussi pour dirigeants, managers, RH et équipes métiers, quel que soit votre secteur ou votre niveau de départ.
Oui, nous intervenons dans toutes les régions : Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Nantes… et partout en France, en présentiel ou à distance, pour former vos équipes selon vos besoins spécifiques et votre planning.
Aucune compétence technique préalable n’est nécessaire. Nos parcours sont accessibles à tous, débutants comme confirmés, et adaptés à chaque profil pour permettre une montée en compétences progressive et concrète, quel que soit votre point de départ.
Nous couvrons les outils phares du marché : ChatGPT, Gemini, Claude, Make, Zapier, n8n, Notion, Airtable, Power Automate… Le programme est construit sur-mesure pour répondre à vos besoins métiers et aux cas d’usage de votre entreprise.